Victor Edin är Head of Search på Clarify och har daglig kontakt med kandidatmarknaden inom ekonomi och finans. Här delar han sina tankar om vad som krävs för att hitta rätt kompetens, hur marknaden förändrats och vad som skapar verkligt värde för kund.
Vad ser du fram emot under de kommande månaderna på Clarify?
Jag ser fram emot att fortsätta utveckla våra searchprocesser och ta oss an fler komplexa, strategiska uppdrag. Vi har flera spännande rekryteringar på gång där vi får arbeta nära kundens affär och verkligen bidra till resultat.
Utifrån din roll, vilka frågor eller trender tycker du är mest aktuella eller förändringsdrivande just nu?
En tydlig trend är att fler bolag söker kandidater med både djup specialistkompetens och förmåga att navigera i komplexa, regulatoriska miljöer. Samtidigt ökar fokus på datadriven analys och digitalisering – något som påverkar både kravprofilerna och var kompetensen finns.
Vad tror du kommer vara den mest efterfrågade kompetensen inom ekonomi- och finansbranschen framåt?
Ekonomi- och finansfunktioner blir allt mer strategiska och datadrivna. Framåt tror jag att en av de mest efterfrågade kompetensen blir förmågan att kombinera finansiell förståelse med affärsanalys och teknisk systemkunskap. Det handlar inte längre bara om korrekt redovisning – utan om att kunna tolka data, driva insikter och bidra till affärsbeslut i en snabbt föränderlig miljö.
Hur arbetar du med kartläggning för att förstå kundens behov och hur påverkar det resultaten i searchprocessen?
Kartläggningen är avgörande. Vi börjar med att analysera kundens affär, organisation och marknad för att förstå vilka kompetenser som verkligen gör skillnad. Genom att identifiera målbolag och benchmarka erbjudandet får vi en tydlig bild av hur rollen bäst kan positioneras. Det gör att vi kan arbeta träffsäkert och personligt i vår outreach – vilket i sin tur höjer kvaliteten i kandidatdialogen och förbättrar matchningen mot kundens behov.